为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走实走深，深入开展“扬正气 树新风 促发展“警示教育活动，引导广大年轻干部筑牢理想信念之基，守住纪律规矩底线，扣好“人生第一粒扣子”，5月4日下午，浙隧集团组织召开了以“青春有为、廉洁有我”为主题的年轻干部廉洁从业座谈会。公司党委书记、董事长、总经理李桂来出席，纪委书记胡建国主持会议，公司45名年轻干部及管理骨干参加了座谈会。

        会上，纪委副书记、纪检室主任张宇江传达了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要讲话精神，集中观看了《案鉴-由赌及腐年轻干部沦为阶下囚》警示教育片，学习剖析了《年轻干部违法违纪典型案例选编》部分案例，通过以案示警，教导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。来自不同单位、不同岗位的10名年轻干部代表围绕廉洁主题，立足自身职责和工作实际发言，谈思想感悟、谈认识体会、谈奋斗目标，展现了年轻干部蓬勃向上的朝气、攻坚克难的担当、廉洁自律的意识。

       纪委书记胡建国对参会的年轻干部们提出了四点要求：一是要知己，年轻干部要时刻牢记自己是一名国家工作人员、是一名干部、是一名党员等有别于普通群众的身份；二是要知规，年轻干部要加强学习和思考，知道自己除了要遵守普通人要遵守的法律法规之外，还须遵守党章、党纪处分条例、政务处分法、中央八项规定精神等等；三是要知畏，年轻干部对各项法律规章要时刻心存敬畏之心，既不能无知者无畏，更不能胆大妄为，明知故犯；四是要知足，知足者方能时刻保持知己知规知畏的理性，一旦被非分之想所降，这份理性就会被贪婪侥幸、铤而走险吞没，妄不知足者极易不廉不洁，知足是廉洁自律的最大根本。

        党委书记、董事长、总经理李桂来在总结讲话时，肯定了与会年轻干部们积极阳光、敢干敢当的精神状态，并积极回应了大家的意见和建议。他通过一些典型案例强调，作为年轻干部要守牢政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关，要坚定筑牢理想信念根基，强化理论武装，永葆初心使命。同时提出四点要求：一要有朝气，敢于担事。二要有底气，踏实做事。三要有才气，勤思成事。四要有正气，谨慎处事。希望我们的年轻干部清正廉洁干净，不断省察自我、加强自律，追求更有高度、更有境界、更有品味的人生，让清风正气、蓬勃朝气充满全身，贯穿一生。希望通过本次座谈会，进一步深化年轻干部对党风廉政建设工作的认识，强化年轻干部对党忠诚、干净做事、清白做人的政治信念，凝聚起担当有为、奋力争先的青春力量。