会议传达学习省委书记易炼红调研省自然资源集团重要讲话精神和省自然资源集团2024年年中工作会议精神，总结回顾公司上半年工作成果，分析当前存在问题并部署下半年重点工作。

会议指出，2024年在省自然资源集团的坚强领导下，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话和对浙江深入实施“八八战略”“千万工程”“浦江经验”等系列重要指示精神，深入践行省自然资源集团双“12345”发展战略，围绕公司全年目标任务，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，努力推动公司高质量发展迈出坚实步伐。

会议要求，公司下半年要继续深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实省委书记易炼红调研省自然资源集团的重要指示精神，秉承“铸就精品 打造铁军”的企业使命，践行“诚信 卓越 和谐 义利”的核心价值观，充分发扬“艰苦奋斗 开拓前进”的企业精神，着力构建公司“146战略发展体系”，力争完成全年目标任务。

会议强调，要根据党的二十届三中全会和省自然资源集团年中会议精神，按照以下要求开展下步工作：一是在守正创新中推动制度建设。面对新时代的新形势、新任务，必须紧跟时代步伐，进一步全面深化改革，继续完善有利于推动高质量发展的制度体系，在新领域新实践中推进制度创新，塑造高质量发展新动能，以制度的改革创新破除阻碍发展稳定的不合理因素，着力解决制度体系中的突出矛盾和深层次困难问题，不断把制度优势更好转化为公司治理效能。二是在产业竞争中加强科技赋能。强化“隧道+工程施工”关键核心技术攻关，挖掘爆破工程技术、智慧矿山、智慧水利等产业潜力，推进产学研合作、全链条协作，加强在国家战略需求和新兴前沿交叉领域的谋划布局，统筹调配人才、投入与仪器设备等创新资源，优化产业结构，提升资源配置效率，不断增强公司核心功能、提升核心竞争力。三是在持续发展中强化队伍建设。要确立人才引领发展的战略地位，完善青年干部和创新人才选拔培养机制，着力培养造就高素质干部、高水平工匠、高技能人才。要树立选人用人正确导向，探索建立灵活精准的人才激励评价机制，促进各类人才安心扎根、自主成长、主动创新。要打通人才交流通道，促进与高校、科研院所和企业间人才交流互通和产学研合作。要践行正确的政绩观，大力选拔政治过硬、实绩突出、锐意改革、清正廉洁的干部，激励干部担当作为、干事创业。四是在改革攻坚中坚持党的领导。要坚持党对全面深化改革、推动产业发展的集中统一领导，坚持用改革精神和严的标准管党治党，健全全面从严治党体系，切实改进作风，克服形式主义、官僚主义顽疾。要巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，维护党的团结统一，不断增强组织创造力、凝聚力、战斗力。要以自我革命精神纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化新时代廉洁文化建设。