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集团公司2019年新员工入职培训圆满完成
发布日期:2019-8-1

   7月9日至12日,集团公司2019年新员工入职培训班在杭州举行,来自全国18个省市17所大学的49名大学毕业生,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。队领导王卫青、陈林勇、李桂来、黄德祥先后参加开、结班仪式并讲话。大队副总工程师、相关科室负责人,集团公司领导班子成员及机关相关人员参加。
   王卫青队长代表大队对新入职员工表示了欢迎,并与新员工进行了座谈互动。王队长勉励大家要传承地质“三光荣”精神,真正加入到七大队这个光荣的大家庭,在集团公司这个大平台上加速成长。针对新员工入职后的工作学习,王队长指出:一是要以强烈的使命担当,在新岗位干事创业。要围绕隧道集团公司建设现代化大型企业集团的发展目标共同努力,以实业报国、实干兴企的使命担当,把个人的小我融入到国家复兴的大我之中,谋划好人生定位,体现人生价值。二是要以良好的品德修为,在新岗位上干事创业。要以归零之心开启人生新征程。做到在心理上归零、在知识上归零、在起跑线上归零、将以往的成绩归零,年龄不论大小,学历不论高低、英雄不论出处,在新岗位上加快角色转变,凭实际才干定位,用工作业绩说话,勤恳敬业,扎扎实实把自己锻造成单位的业务能手和骨干。要以感恩之心开启人生新征程。努力锤炼品德修为,满怀对父母、师长、同事、领导、前辈的感恩之心,在人生的新起点上扛起新的社会责任,满怀热忱投入新的工作。要以奋斗之心开启人生新征程。不论是在城市艰苦的项目部还是偏远的山区野外,都以奋斗之心砥砺前行,边“修行”边干事。把七队人“奉献、忠诚、创业、争先”的核心价值观体现在自己的立身处世上,以平和的心态,戒骄戒躁,“扎根”工作,干好事业。三是要以艰苦奋斗的实干担当在新岗位上干事创业。要激情干事,以年轻人特有的朝气蓬勃和昂扬斗志投入到工作中去。要团结干事,在比学赶超之中讲大局讲团结讲风格,既干出事业又交到一批好朋友。要踏实干事,在技术业务工作中体现“工匠精神”,严格对照标准规范要求精益求精,踏踏实实履职尽责。要创新干事,灵活充分的运用互联网、大数据等信息化新兴载体,不断创新工作方式方法。四是要以讲纪律守规矩的作风在新岗位上干事创业。“君子爱财,取之有道”。要遵章守纪,讲纪律守规矩。要牢树法治思维,做到讲规范按程序。最后,王队长借鉴毛主席的话勉励新入职员工:七队是我们的,也是你们的,归根到底是你们的。希望大家共同努力,把我们的集团公司做的越来越好,越来越兴旺,成为行业里的领军企业。
   陈林勇书记以自身的感悟和体会对大家提出了两点要求,一是要发扬奋斗精神。习总书记强调,青年人是民族的希望,大家要在开始工作的第一天起就努力奋斗,用奋斗来书写亮丽的人生。二是要务虚与务实结合,在实干中要思考。要树立“忠诚胜于能力、行动高于言语、战略决定未来、心态决定命运、细节决定成败、合作方能共赢、安全高于一切”的观念,各展其能,做好本职工作。
   副队长李桂来希望新入职员工在集团公司充满信心,不断增加紧迫感,真正做到面向未来,引领未来。他提出四点要求:一是要定一个奋斗目标,加强学习。二是要加强实践,在实践中锻炼自己。三是要有与人为善,团结协作的胸怀。四是要注意自身安全,严格遵守各项安全规定。
队党委委员、集团公司总经理黄德祥希望新员工一是要做好人生规划。二是要尽快转换角色,适应新环境的要求。三是树立终生学习的思想,提高做人、做事的能力。四是在工作中要特别注意自身和他人安全。
   培训期间,大队有关部门负责人、公司各部门负责人详细介绍了大队及公司发展历史、取得成就及发展方向,并进行了安全、质量、财务、资产管理、人事等制度培训,使新员工对公司的规章制度有了初步了解;开展了新员工团建拓展活动,在活动中大家不仅对彼此有了更深的认识,而且更充分了解了团队凝聚力的重要性;组织新员工参观了公司在建“江南线TBM项目”,让新员工了解到公司的强大实力和对公司未来的发展前景充满信心。

 

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